Filial kasaba uyushmasi

	Samarqand davlat veterinariya meditsinasi, chorvachilik va biotexnologiyalar universiteti Nukus filiali Kasaba uyushmasi qo’mitasi boshlig’i: Kazaxbaeva Gulchexra Atabaevna
		+99893-779-87-83  gkazaxbaeva@umail.uz

Kasaba uyushma a’zolarining huquqlari vavazifalari:

• kasaba uyushmasiga a’zo bo’lish ixtiyoriydir. Kasaba uyushmasi Ustavini tan oluvchi va uning talablarini bajaruvchi, hamda a’zolik badallarini to’lab boruvchi xodim   va   talaba   Kasaba   uyushma   a’zosi   bo’la oladi;
• mehnat munosabatlariga oid masalalar yuzasidan, mulk shakllridan qatiy nazar davlat, sud va xo’jalik organlarida Kasaba uyushmasining huquqiy yordamini   olish va uning himoyasida bo’lishi;
• kasaba uyushmalari organlariga saylash va saylanishi;
• kasaba uyushmalarining tadbirlarida ishtirok etish, o’z fikrini erkin bayon qilish, o’z faoliyatini va hulq-atvoriga taalluqli masala ko’rib chiqilayotgan majlislar,yig’ilishlar va konferensiyalarda shaxsan ishtirok etish;
• yuqori Kasaba uyushmasi qo’mitalariga murojat etish;
• kasaba uyushmalari sihatgohlari, sanatoriyalar, dam olish bazalari, bolalar sog’lomlashtirish lagerlariga davolanish va dam olish uchun imtiyozli tariflar bo’yicha yo’llanmalar olish.

Kasaba uyushma qo’mitasi filial mamuriyati bilan kelishilgan 

holda quyida keltirilgan qarorlarni qarab chiqadi,

muhokama etadi va qabul qilishga rozi bo’ladi:

• Mehnat sharoitini, mehnat xavfsizligi va muhofazasini yaxshilash;
• Filial xodimlarining ish bilan band bo’lishi hamda ular uchun ijtimoiy imtiyozlarning kafolatlanishi;
• Ishchi-xodimlar h’amda talabalarni rag’batlantirish va mukofotlash;
• Filial vakolatlari doirasida ijtimoiy-iqtisodiy xarakterdagi boshqa muammolar bo’yicha birgalikda kelishilgan qarorlar qabul qilish;
• Professor – o’qituvchi va ishchi - xodimlarga respublikamizda sanatoriyalarda dam olish uchun beriladigan imtiyozli yo’llanmalar ajratish.
• 
  
  

Kasaba uyushma qo’mitasi tomonidan amalga oshirilayotgan ishlar:

      Kasaba uyushma qo’mitasi ish faoliyati davrida Filialning kam taminlangan ishchi - xodimlari hamda talabalari o’rganib borilib, ularga Filial rahbariyati bilan kelishilgan holda, moddiy rag’batlantirish amalga oshirilib kelinadi. Kasaba uyushma qo’mitasi tomonidan Filialning kam taminlangan oila farzandlari bo’lgan talabalarga o’quv bo’limi tavsiyasi bilan moddiy yordam ko’rsatiladi.

Filialda kasaba uyushma qo’mitasi ishchi – xodimlarni ijtimoiy

himoya qilish maqsadida quyidagi ishlarni nazorat qilib boradi:

• Ishchi – xodimlarning ijtimoiy himoyasi;
• Mehnat intizomi;
• Mehnat muxofazasi va mehnat sharoitlarini yaratish;
• Ishchi – xodimlarning ish haqi va ish haqidan ushlab qolinadigan daromad solig’i nazorat qilinishi;
• Ish haqi va avanslarni o’z vaqtida berib borish;
• Qishki – kuzgi mavsumga tayyorgarlik ko’rish;
• Talabalarni asossiz Filialdan chetlashtirish;
• Jamoa shartnomasining choraklar bo’yicha bajarilishi;
• Ishchi – xodimlarni tibbiy ko’rikdan o’tkazish;
• Manaviy va marifiy islohotlarni chuqurlashtirish.

    Kasaba uyushma qo’mitasi ishchi – xodimlarni mehnat intizomiga rioya qilish maqsadida ularga qo’mita faollari bilan birgalikda tushuntirish ishlari olib boriladi va paydo bo’lgan savollarga o’z joyida javob beriladi..

     Ishchi – xodimlarning oylik maoshlari va avanslarini o’z vaqtida berilishi nazorat qilinadi

Xodimlar va ularning oila a’zolari o’rtasida badiiy havaskorlikni yanada rivojlanishiga har taraflama yordam ko’rsatib,ularniing bo’sh vaqtlarini sermazmun o’tkazib,tarixiy yodgorliklar mavjud bo’lgan respublikamizning qadimiy shaharlariga sayohatlar uyushtiradilar.

   Bugingi kunda amalga oshirilayotgan davlat siyosatining ustuvor yo’nalishlari, keng ko’lamdagi islohotlar mohiyati, qabul qilingan qonun hujjatlari va davlat dasturlarining ahamiyatini Filial professor-o’qituvchi, ishchi-xodim va talabalariga atroflicha tushuntirish maqsadida doimiy ravishda «Manaviyat soatlari»ni o’tkazib boradilar.

   Yoshlarni milliy istiqlol g’oyasi ruhida tarbiyalash,ularni turli yot diniy-ekstremistik oqimlar tasiriga tushib qolishlaridan, zararli odatlarga berilib ketishlaridan muhofaza qilish maqsadida davlat va huquq-tartibot organlari, respublikada faoliyat ko’rsatayotgan jamoat tashkilotlari hamda jamg’armalar bilan hamkorlikta axloqiy-tarbiyaviy mavzularda davra suhbatlari,uchrashuvlar tashkil qilinadi.

Xodimga sanatoriya yo’llanmalari uchun

                                                              tayyorlanadigan hujjatlar
  1. Sanatoriyaga boruvchi xodimning pasport nusxasi
  2. Sanatoriyaga boruvchi xodimning mehnat daftarchasidan nusxa
  3. Sanatoriyaga boruvchi xodimning mehnat dam olishiga chiqqan to’g’risidagi 
    farmoyish nusxasi  
4. Profkom ishonchnomasi sanatoriya yo’llanmasin olish uchun 
  5. Profkomning bayonnomasi xodimga yo’llanma ajratish haqidagi 
  6. Xodimning profkomga sanatoriyaga yo’llanma ajratishni so'rab yozgan arzasining nusxasi   
7. Xodimning sanatoriyaga yo’llanma olish uchun maxalliy poliklinikadan olgan 2-nafar tibbiy ko’rik ma’lumotnomasi bittasi sanatoriyaga yo’llanma olish uchun MED SPRAVKA, ikkinchisi Sanatoriyaga olib ketish uchun SANATORNO- KURORTNIY KARTA 
  8. Sanatoriyaga boruvchi xodim tarafidan Sanatoriyaga yo’llanma 
  bahosining 45 foizini bank orqali to'lagan kvitanciyasi
  9. Sanatoriyaga boruvchi xodimning sanatoriyaga ketmasdan muqaddam 3- kun oldin ya'ni 72 soat ichida tumanlik yoki shaharlik Sonepedstanciyadan (Rayses yoki Gorses) ten olgan PZR (PCR) test yakunin boradigan sanatoriyasına sanatoriyaga yo’llanma bilan birga olib ketadi 
     Xodimning olgan sanatoriya yo’llanmasining 45% foizini 
     bank orqali o'tkazadigan HISOB RAQAMI 

      O'zbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasining
           Qoraqalpog'iston Kengashi  
        Hisob raqami :20212000300538352006
        INN 200357737 
        MFO 00621
      AKIB «Ipoteka bank» Nukus shahri 
  (Bankte kvitantsiyaga yoziladi Misol uchun Po'rtanaov Berdibay Zaytovichtiń «qaysı sanatoriya bo'lsa o'sha sanatoriya ismi kabichka ichiga yoziladi »(№ sanatoriya yo’llanmasining raqami qo'yiladi ) 45 % to'lovi